年末に面接した本命の企業から内定を頂き大変嬉しいです！！
数社内定頂きましたが、面接後に違和感を感じて辞退したこともありました。
腰を据えて納得のいく転職先から、内定を貰えるまでがんばろうと決心した矢先に決まったので、本当に「縁」というのは不思議です。
転職エージェントと話をしたその際の話の内容なのですが、例えば
・A社が志望度が高い
・B社が興味がある程度
の志望度で面接に臨んだ際
A社が面接後に志望度が下がり
B社のほうが志望度が上がった
なんて話はよくあることだそうです。
面接に行ってみないとわからないこともあります。そして本来面接とはお互いを知る場所だと思うので、そうあるべきだとも思います。
もし初期段階で印象の良いまま内定をもらったら、それはそれで良いと思います（笑）印象が良いまま内定をもらえたとなると、自分と企業との相性が良いのかもしれません。
今回内定を頂いた会社に私自身も相性の良さを感じました。もちろん実際のところは働いてみないとわからないのですけどね。
恋愛と同じでお互い相性が良いと感じると、お付き合いするようになるように、転職にもそういう面があるということを、今回の転職活動で勉強になりました。
そういった意味でも「フィーリング」や「相性」って恋愛然り、転職にも大切なのかもしれません。
コメント
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